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AIEPBA/JUNEP en Reunión con el Ministro de Educación de la Nación Nicolás Trotta

En el día de la fecha AIEPBA/JUNEP ha mantenido una reunión con el Ministro de Educación de la Nación.

El tema convocante fue la evolución del “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción – ATP” .

Manifestamos nuestra preocupación por la demora en recibir este beneficio y la grave situación que atraviesa el sector, que no admite más dilaciones.

El Ministro nos comunicó que a partir del día de hoy comenzarían a notificar a los domicilios fiscales de las instituciones inscriptas la aprobación del mes de abril de dicho ATP, comenzando por las escuelas sin aporte estatal.

Asimismo, solicitamos que pueda solucionarse el problema que hoy tienen aquellas escuelas que facturan en forma manual o electrónica y no pueden cumplir con el requisito de facturar como máximo hasta un 5 por ciento más que en abril /mayo 2019.

También pedimos especialmente por los jardines maternales y de infantes quienes sienten con mayor fuerza la crisis del sector.

Destacamos el diálogo con las autoridades educativas nacionales y la voluntad manifestada para lograr una solución al grave problema que atravesamos.

Asimismo, presentamos la nota que adjuntamos aquí, donde solicitamos que se restituya la beca Progresar a los alumnos de Institutos Superiores de Gestión Privada.

Nota a Ministro Trotta por beca Progresar

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Decreto 297-20 PEN – Aislamiento social, preventivo y obligatorio: todos los detalles

Ante el avance de la pandemia del Coronavirus y a fin de frenar su propagación, el Gobierno Nacional emitió un Decreto de Necesidad y Urgencia 297/2020 a través del cual dispuso el Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio en todo el país hasta las 24 horas del martes 31 de marzo.

A continuación, se detallan los puntos más destacados:

  • No hay obligación formal de concurrir a los lugares de trabajo. Nadie puede moverse de sus residencias. Todos tienen que quedarse en sus casas.
  • Se exceptúa a los miembros de fuerzas de seguridad, policías provinciales, bomberos, personal de los servicios de justicia de turno, empleados de medios de comunicación, empleados que trabajen en el sistema sanitario y en comercios de venta de alimentos y de productos de primera necesidad, entre ellos farmacias, supermercados y ferreterías.
  • También quedan exceptuados quienes trabajan en los gobiernos nacional, provinciales y municipales en niveles de conducción política, trabajadores que producen alientos y fármacos, trabajadores del petróleo y refinerías y periodistas.
  • Solo se podrá abandonar el domicilio particular para la compra de productos de primera necesidad o por emergencia médica.
  • Funcionarán los cajeros automáticos, la recolección de residuos, el correo, y el transporte público urbano solamente para las personas autorizadas a circular.
  • Se adelanta el feriado del 2 de abril para el 31 de marzo y el 30 de marzo será feriado puente.
  • Habrá coordinación de seguridad de las policías provinciales y las fuerzas de seguridad nacionales (Policía Federal, Prefectura y Gendarmería) para evitar que se viole el DNU, controlando quién está circulando por las calles.
  • Las personas que no puedan explicar el motivo de su permanencia en las calles serán sometidas a las sanciones que prevé el Código Penal. Constituye delito contra la salud pública violar estas restricciones. La persona puede ser detenida y, si está en un vehículo, este puede ser secuestrado.
  • El feriado del 2 de abril por los Caídos en Malvinas se adelantará al martes 31 de marzo y el lunes 30 de marzo será declarado “feriado puente”.
  • Se conformará un Gabinete Federal para que vaya atendiendo el problema de la pandemia y las cuestiones ligadas a la economía.
  • Se van a dictar normas para aliviar la situación de los monotributistas y del sector informal.

Las medidas fueron anunciadas en Conferencia de Prensa luego de una reunión del presidente de la Nación, Alberto Fernández, junto a los gobernadores provinciales, tras acordar que la clave para evitar que el virus siga propagándose es reducir al mínimo la circulación en los espacios públicos. La estrategia consiste en aplanar la curva de posibles contagiados o eventuales víctimas a través del contacto social. El Gobierno subrayó que “van a ser inflexibles con quienes no acaten las normas establecidas”.

Para acceder al Decreto 297/2020, Haga click aquí

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Acciones de AIEPBA y propuestas para la situación de emergencia que atravesamos como sector y sociedad.

En momentos tan particulares y sensibles como el que estamos transitando es cuando más unidos debemos estar como sector y sociedad. Por ello, detallamos a continuación las acciones que estamos llevando a cabo, como así también las posibilidades que cada institución podría eventualmente evaluar de acuerdo a su propia situación económico-financiera.

ACCIONES

– Nota al IPS solicitando se prorrogue el pago de los aportes y contribuciones por cuatro meses, a contar desde el levantamiento de la cuarentena y sin cómputo de intereses.

– Nota a la Dirección de Haberes, Retribuciones y Aportes a la Educación Privada, solicitando ayuda económica general, por el período en que los ingresos por aranceles se verán reducidos en extremo.

– Nota al Departamento de Liquidaciones a fin de que se descentralice la recepción de movimientos, la prórroga del plazo del 5to día hábil y la dispensa transitoria de la firma de inspectores como así también la habilitación de medios simples de firma electrónica. Todo ello, con el propósito de evitar innecesario tránsito de personas.

– Nota a la AFIP, junto con la CAME, solicitando la prórroga en el pago de las cargas sociales.

– Nota al Banco de la Provincia de Buenos Aires solicitando ampliar el acuerdo de giro en descubierto a una tasa preferencial. Para quienes no poseen este acuerdo, la constitución automática de esta herramienta financiera.

– Solicitamos contemplar muy especialmente la situación de las escuelas de gestión privada de oferta única del interior provincial como así también de los institutos de educación superior, agrarios y técnicos. También, de todas aquellas instituciones que estén atravesando situaciones de riesgo.

PROPUESTAS A EVALUAR

Anticiparse a un panorama en el que los ingresos por cuotas escolares serán muy reducidos durante los dos meses que sigan al levantamiento de la cuarentena, debido a la inactividad económica. Por ello, prever y evaluar la posibilidad de:

•El pago de los aranceles escolares por teléfono, internet o transferencia bancaria.

•Consultar con los asesores, secretario ejecutivo o referentes de AIEPBA diferentes alternativas en caso de proyectar dificultad en los pago de los haberes de marzo y abril.

•Postergar el pago de cargas sociales, en caso de no poder afrontar el pago de sueldos. En su caso, priorizar el pago de obra social, el seguro de vida y la ART.

•Acceder a créditos blandos que las diferentes entidades bancarias ofrecen.

•Otorgar bonificaciones a las familias por pago de cuota antes de fin de mes.

Por otro lado, en el marco del DNU que establece el “Aislamiento social, preventivo y obligatorio”, su art. 6 inciso 22 prevé la excepción a los “Servicios esenciales de guardia, limpieza y vigilancia”, por lo que en caso de requerir la presencia de un trabajador en vuestro establecimiento educativo, el empleador le deberá extender una nota a tal fin. Se adjunta modelo.

La Comisión Directiva de AIEPBA se encuentra analizando varias medidas con el fin de ayudar a las escuelas a transitar esta crisis sanitaria y financiera.

Estamos receptivos a toda sugerencia o propuesta que crean conveniente. No duden en comunicarse con AIEPBA.

Certificado de trabajo aislamiento social, preventivo y obligatorio

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Suspensión de reuniones de AIEPBA en Mar del Plata y Junín por Coronavirus

Informamos que las reuniones programas para el 20 de Marzo en Mar del Plata y 27 de Marzo en Junín, quedan suspendidas hasta nuevo aviso, por motivo del Coronavirus siguiendo las medidas y recomendaciones de prevención por parte de autoridades nacionales y provinciales.

Así mismo informamos que la Dirección General de Cultura y Educación ha implementado un conjunto de medidas y recomendaciones de prevención para dar respuesta al coronavirus (COVID- 19) en los establecimientos educativos de la provincia de Buenos Aires.

Las medidas se enmarcan en la emergencia sanitaria decretada por el gobernador Axel Kicillof para los próximos 180 días. En el artículo 6º del decreto n° 2020-132 se encomienda a la DGCyE “adoptar las medidas necesarias para prevenir la propagación del virus en los establecimientos a su cargo”. Ver decreto, adjunto.

Este conjunto de medidas preventivas se definieron en consonancia con las demás acciones que está tomando el Gobierno de la provincia de Buenos Aires en coordinación con el Gobierno nacional, y siguen los lineamientos de la Organización Mundial de la Salud.

Se detallan a continuación:

-Creación de la figura de las comisiones distritales de salud en las escuelas, que tienen la misión de instrumentar en cada distrito las medidas y recomendaciones para el sistema educativo. Estas comisiones están compuestas por el/la Inspector/a Jefe/a Distrital, el/a Inspector/a Referente de Gestión Privada, el/a Inspector/a de Enseñanza de Psicología Comunitaria y Pedagogía Social, un/a integrante de los Equipos Interdisciplinarios Distritales, EDI de la DPCyPS y/o Doctor/a Orientador/a (DO), un/a referente del Consejo Escolar y un/a Referente del Sistema de Salud del Municipio. Cabe destacar que la Comisión Distrital de Salud en las Escuelas dará lugar a la participación del Comité Mixto Distrital (CMD) previsto por la Ley 14.226 (Decreto Reglamentario 120) en todos los distritos donde los mismos estén funcionando.

-Se envía para su distribución en todos los establecimientos educativos el Protocolo de manejo frente a casos sospechosos de Enfermedad por coronavirus 2019 (COVID-19) para instituciones del sector público, privado y de seguridad social que ha sido elaborado por el Ministerio de Salud de la Provincia y el documento Indicaciones para la limitación del coronavirus en los establecimientos educativos.

-Se envía para su distribución en todos los establecimientos educativos un Protocolo de higiene y cuidado personal y un Protocolo para orientar al personal auxiliar de las escuelas en las tareas de limpieza y desinfección desde un enfoque preventivo y de cuidado de la salud, ambos documentos han sido elaborados por la DGCyE y se envían en anexos.

-A través de la Resolución Ministerial Nº2020-501 se ha asignado una partida presupuestaria extraordinaria para los consejos escolares a fin de reforzar la provisión de insumos de limpieza, higiene y desinfección.

-En consonancia con el decreto provincial Nº 127 -2020 del día 9 de marzo de 2020 que establece la emergencia sanitaria en la provincia, la DGCyE ha emitido las resoluciones N°2020/500 y N° 2020-502 que establecen la justificación en forma excepcional de las inasistencias por aislamiento (Ambas se envían en anexo).

-Se adelanta, además, que más de 200 médicos y profesionales del sistema educativo provincial realizarán talleres sobre prevención de dengue, sarampión y coronavirus con directivos, docentes, auxiliares y estudiantes a partir de la semana próxima.

Las presentes medidas y recomendaciones se irán actualizando conforme evoluciona la situación.

Decreto 132/2020

Protocolo de manejo frente a casos sospechosos de Enfermedad por coronavirus 2019 (COVID-19)

Indicaciones para la limitación del coronavirus en los establecimientos educativos

Protocolo de higiene y cuidado personal

Protocolo para orientar al personal auxiliar de las escuelas en las tareas de limpieza y desinfección

Resolución Ministerial Nº2020-501

Resol. 2020/103- Cierre de establecimiento por casos de coronavirus

Resolución Ministerial Nº2020-500

Resolución Ministerial Nº2020-502

Decreto Prov. 2020/4974866 licencia especial

DNU 2020/260

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Grillas salariales docentes programáticos vigentes a partir de diciembre de 2019

Remitimos en documento adjunto las grillas salariales correspondientes a docentes programáticos. Las mismas fueron elaboradas, como todos los años, por nuestros asesores contables y revisten carácter de provisorio hasta tanto se reciba la comunicación oficial de las autoridades provinciales.

Estas grillas se corresponden con las reformas introducidas en el último acuerdo paritario 2019 y tienen retroactividad a diciembre 2019 tal cual lo explicado en nuestros comunicados anteriores y en todas las reuniones zonales realizadas el año pasado.

Es importante este trabajo para que desde las instituciones puedan trabajar anticipadamente en la preparación de liquidación de sueldos hasta tanto se conozca el comunicado oficial.

Grillas salariales docentes programáticos provisorias elaboradas por AIEPBA – DIC 19

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Decreto PEN 14/20 – Particularidades sobre la suma fija a cuenta de paritarias

Como es de público conocimiento el Poder Ejecutivo de la Nación ha dispuesto mediante Decreto 14/20 un incremento salarial basado en sumas fijas. Teniendo en cuenta la próxima liquidación de haberes y las distintas relaciones laborales aplicables a los empleados de los institutos asociados a AIEPBA, proveemos a continuación un análisis de cómo impacta la medida en cada caso.

  • Montos del incremento. Se deberá liquidar la suma de Pesos Tres Mil ($3000) a partir de los haberes del mes de enero. Y adicionarse la suma de Pesos Un Mil ($1000) a partir de los haberes del mes de febrero. Es decir que en febrero, se deberá liquidar la suma de Pesos Cuatro Mil ($4000).
  • Es una suma remunerativa, por lo que está sujeta a los descuentos en concepto de aportes y contribuciones.
  • Concepto. En los recibos de haberes deberá registrarse en un rubro aparte como “Incremento Solidario”, y será absorbido por los incrementos de las paritarias 2020.
  • No adicional. Este incremento no deberá ser tenido en cuenta para el pago de ningún adicional previsto en el CCT u otorgado por el empleador (ej.: presentismo).
  • Personal comprendido. El incremente alcanza al personal de administracion y maestranza (SAEOEP y SOEME) y al personal extraprogramático. No se aplica para el personal programático. Téngase presente que el personal comprendido en CCT 88/90 percibirá con los haberes de enero dos incrementos: el que resulta de las paritarias 2019 y el aquí enunciado.
  • Forma de liquidación para trabajadores a tiempo parcial. El incremento en los montos detallados los deben cobrar los trabajadores que trabajen la carga horaria máxima que prevé el CCT (45 hs para 88/90, 46,5 hs 318/90 y 48 hs semanales para extraprogramáticos). Aquellos trabajadores que presenten servicios por una jornada laboral menor, se deberá liquidar en proporción a las horas de trabajo.

Se adjunta el texto del Decreto para su conocimiento.

Dto. PEN 14/20

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IPS- Retiro de documentación

Desde el Departamento de Recursos Ente No Oficiales (RENO) del IPS, se solicita a aquellos establecimientos que tengan documentación presentada a dicho organismo y que no haya sido retirada, se presenten a la brevedad para retirarla.

Se recuerda que con cada carpeta cuatrimestral se presentan tickets de pagos originales, correspondientes a pagos mensuales y planes de pagos, originales de Dipregep 20, constancias de exhibición obligatorias, y las carátulas cuatrimestrales donde se informa si todo está correcto o hay faltante de documentación o para rectificar, que de ser así generan multas e incumplimientos formales.

Recordamos los días de atención del IPS: Lunes, martes y jueves de 08:30 a 13:00 hs.

Teniendo en cuenta que el vencimiento de las cuatrimestrales del año 2019 es hasta el día 31 de marzo 2020, en breve informaremos hasta cuando recibiremos las carpetas para ser presentadas ante el IPS, así como las capacitaciones que realizaremos para la correcta confección de las mismas.

Adjuntamos calendario anual de vencimientos del IPS. Calendario 2020 IPS

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AlmanaqueAIEPBA2020

Calendario de feriados nacionales 2020

El año 2020 llega con 11 feriados inamovibles por fechas patrias y celebraciones religiosas, 4 trasladables, 3 feriados puentes y 3 días no laborables. Así, habrá 4 fines de semana extra largos de 4 días y 7 largos de 3 días. Para descargar hacer click en Calendario AIEPBA 2020

A continuación, compartimos el detalle completo:

Febrero

Lunes 24 y martes 25, feriado inamovible por Carnaval, y fin de semana extra largo.

Marzo

Lunes 23 y martes 24, feriado inamovible y fin de semana extra largo, por el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia. Fin de semana extra largo.

Abril

Jueves 2, feriado inamovible por el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.

Jueves 9, no laborable por Jueves Santo.

Viernes 10, feriado inamovible por Viernes Santo y fin de semana largo de Pascua.

Jueves 9, viernes 10, miércoles 15 y jueves 16 de abril no laborables por Pesaj (Pascuas Judías), sólo para habitantes que profesen la religión judía.

Viernes 24, no laborable por Día de acción por la tolerancia y el respeto entre los pueblos en conmemoración del genocidio armenio. Solo para los empleados y funcionarios de organismos públicos y alumnos de origen armenio.

Mayo

Viernes 1º, feriado inamovible por Día del trabajador, y fin de semana largo.

Lunes 25, feriado inamovible por Día de la Revolución de Mayo y fin de semana largo.

Junio

Jueves 4, no laborable por Día de acción por la tolerancia y el respeto entre los pueblos. Solo para habitantes que profesen la religión islámica.

Lunes 15, feriado por el Día Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes, y fin de semana largo (trasladado del 17).

Sábado 20, feriado inamovible por el Día Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano.

Julio

Jueves 9, feriado inamovible por el Día de la Independencia.

Viernes 10, no laborable con fines turísticos y fin de semana extra largo.

Agosto

Martes 11, no laborable por la Fiesta del Sacrificio, solo para habitantes que profesen la religión islámica.

Lunes 17, feriado por el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín.
Miércoles 19, no laborable por el Año Nuevo Islámico. Solo para habitantes que profesen la religión islámica.

Septiembre

Martes 29 y miércoles 30, no laborable por Año Nuevo Judío (Rosh Hashaná). Solo para habitantes que profesen la religión judía.

Octubre

Jueves 1º, no laborable por Año Nuevo Judío (Rosh Hashaná). Solo para habitantes que profesen la religión judía.

Jueves 8 y viernes 9, no laborable por el Día del Perdón (Iom Kipur). Solo para
habitantes que profesen la religión judía.

Lunes 12, feriado por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural.

Noviembre

Lunes 23, feriado por el Día de la Soberanía Nacional (trasladado del 20), y fin de semana largo.

Diciembre

Lunes 7, no laboral con fines turísticos, y fin de semana extra largo.

Martes 8, feriado inamovible por la Inmaculada Concepción de María.

Viernes 25, feriado inamovible por Navidad.

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Pago no remunerativo Dto. PEN 665/19, supuesto acuerdo de la CONEP

Hemos recibido consultas de socios sobre un acta firmada ayer en el supuesto marco de la CONEP, con la intervención de COORDIEP, CONSUDEC, CAIEP y SADOP.

Al respecto comunicamos:

1. Consideramos nula de nulidad absoluta e insalvable dicha acta puesto que la CONEP debe ser convocada e integrada por el Ministerio de Educación de la Nación, el que no convocó ni estuvo presente en dicha reunión.

2. El acuerdo pretende regular relaciones laborales de las jurisdicciones provinciales, ámbito totalmente exento de las facultades de la CONEP y de los firmantes del mismo. Máxime, cuando la Nación transfirió las escuelas y las relaciones laborales a las Provincias, en la década del 90.

En consecuencia, este acuerdo no vea ningún derecho que pueda afectar a los asociados de AIEPBA, por nulidad pero también a resultas del mismo texto.

En otras palabras, reiteramos y ratificamos que el pago no remunerativo del Dto. 665/19 no es aplicable a los docentes programáticos, por las razones que fueran explicitadas en nuestros comunicados anteriores.

Desde ya, adelantamos que haremos las impugnaciones y presentaciones judiciales del caso si este acuerdo fuese verdaderamente presentado ante la CONEP; y solicitamos de forma pública a los firmantes que no se excedan en sus atribuciones injiriendo en las jurisdicciones provinciales, pero por sobre todo que respeten la legalidad.

No hay razones para que esto suceda, salvo los intereses particulares de las organizaciones nacionales firmantes, de las cuales AIEPBA, principal asociación con personería jurídica del país, no forma parte.

Nuestros intereses siempre serán los de nuestros asociados, a quienes representamos.

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“Actualización del diseño curricular…un nuevo desafío en la Educación Inicial” División Capacitación. Disertante: Licenciada Laura Máspero

A partir del nuevo diseño curricular de Nivel Inicial consideramos imprescindible capacitar a los equipos directivos y docentes, es por ello que ofrecemos estos espacios de encuentro y actualización en distintas zonas de la provincia .

Para inscribirse, complete el formulario AQUI.

“Actualización del diseño curricular…. un nuevo desafío en la educación Inicial”

Disertante: Licenciada Laura Máspero

Temario: Resolución Ministerial 5024/2018

  • 1)Marco Referencial
  • -Definición de Currículum. Características
  • -Encuadre normativo
  • -Enfoque educación inclusiva
  • -Temas transversales, desarrollo de capacidades, indicadores de avance, trayectorias integradas.
  • 2)DISEÑO CURRICULAR PARA LA EDUCACIÓN INICIAL – 2° CICLO
  • -Marco didáctico
  • -Ámbitos de experiencia, áreas de enseñanza y componentes didácticos. Comparativa con Diseño Curricular derogado.
  • -Orientaciones didácticas para su implementación.

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